一、基本档案

【性别】女

二十年的战斗经验

雷姆必拓

生日我说我忘了

菲林

【身高】169cm

矿石感染

二、干员定位

攻击强化破甲狙击，但攻击范围短的特殊狙击干手。高攻击，攻击速度略慢于防空狙击，高台干部的血量和防御相当可观。

三、技能详解

一技能：

【攻击回复】【自动触发】下一次攻击的攻击力提高至160%，且天赋发动概率提高到50%。

技能是自动触发的攻击技能，技能攻击回复，CD短，适用于需要持续输出的攻击，许多狙击，奖金大致相同，特别是提高人才触发效果的机会，提高人才效果的预期收入。技能需求为3，人才触发概率高达80%，本身黑攻速较低，配合陈被动理论收入将高于普通干部。当黑与陈的攻击范围重合时，黑的减防也会给陈带来额外的伤害。

二技能：

自动回复手动触发攻击力 60%(百分比增加)，伤害类型变成法术，额外攻击一个目标，远程攻击不再降低攻击力。

第二，技能增加了黑色攻击力，稍微提高了人才发动概率。优点是技能等级提高后技能持续时间长，技能消耗不高。缺点是人才触发概率提升不够，专业化后只有50%。

三技能：

自动回复手动触发攻击力 60%(百分比增加)，伤害类型变成法术，额外攻击一个目标，远程攻击不再降低攻击力。

三种技能是黑色的核心技能，有四种效果：

1:第一个效果是攻击距离变成直线。专业以前是三格，专业后是四格。这种效果对黑色位置和攻击朝向有影响 是的，携带三种技能限制了黑色在某些图片中的发挥。例如，在4-10岁时，高台干部一般朝右，可以让干部同时攻击两条路的敌方单位，但黑色携带三种技能时显然不能这样放置。在缩小左右两侧攻击范围的同时，增加直线攻击范围是一种补偿。直线四格的攻击范围也可以使黑人攻击敌人单位（参考小火龙）不止一条路

2.第二个效果是攻击间隔从原来的1略有增加.6秒攻击增加到2秒左右，这是一个负面影响。当技能达到7级时，黑人最多可以攻击10次（3级只有12次）。然而，虽然它看起来不多，但攻击速度降低成本的背后是持续时间内超高的输出能力。

3:第三个效果是攻击加成。在黑色自身高攻击面板的前提下，黑色攻击力可以超过2000，简单粗暴，与天赋无情。

4.第四个效果是人才触发的概率变成了100%，也就是说打开三技能的时候，黑色的每一次攻击都是穿甲暴击，对输出的提升非常稳定。

四、天赋详解

一天赋：

攻击时，当次攻击的攻击力增加20%。

↓精1后↓

攻击时，20%的机会将攻击力提高到130%，使命目标防御力下降10%，持续5秒

↓精2后↓

攻击时，20%几率当次攻击的攻击力提升至160%,并使命中目标的防御力下降20%，持续5秒

一个类似暴击机制的天赋，精英化后有破甲效果，触发概率只有20%。单看天赋，预期收入不是特别高，主要用各种技能。三技能开启时触发概率为100%(一级三技能也是)。这个时候收入稳定，破甲效果和黑自己的高攻击力很好用，因为目前攻击百分比增加了。而且3技能的攻击加成或者华法琳的2技能提升都是乘算，所以获得了BUFF后期收入也很好。

二天赋：

当场上有黑人和至少一名狙击干员时，所有狙击干员的攻击力 8%(精2开启)。

这种天赋使黑人可以被用作狙击手。只有黑人自己的狙击手在场时才不生效，但黑人自己的破甲更适合与其他物理输出干部同时使用。有了这种天赋，它更适合协同作战。