“生产力决定生产关系”,起源于地球时代的哲学结论,像咒语通过拉格朗日之门,仍然影响时代,开拓者的生产力已经跨越太阳系,通过大型双向星门进入宇宙深空,强大的生产力诞生了一个新的组织体系——“家庭、协会、联盟和联盟”,“无尽的拉格朗日”终于迎来了一个新的多元化组织时代。
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[拉格朗日网络中的多元组织]
拉格朗日银河系分布着各种各样的组织。随着《纽约时报》的发展,拉格朗日网络中出现了多组织理论,开拓者们开始积极探索符合历史和现代需求的组织结构。
楚西罗家族过去采用简化的家庭组织结构,依靠其成员的密切合作,获得快速获取和积累资源的能力,最终建立了圣星帝国。在帝国解体后的战争时代,重视军事事务的行会组织应运而生,最终发展成为今天的奥德尼库斯兵团和阿里斯兵团。面对不同星系的未知需求,先驱们形成了各种联盟,以更灵活地应对挑战。
如今,开拓者可以建立三个组织:“家庭、公会和联盟”。组织数量上限分别为30人、50人和100人。不同的组织有自己的特殊天赋、官方职位制度和等级概念。多种形式帮助开拓者满足不同星系探索的需要。
【组织计划 共同开拓】
“家庭、协会、联盟”三种组织类型对应于不同的开拓者数量、规模、人才和能力体系,也可以实施“组织计划”。组织达到一定水平后,可以获得组织计划配额,实施计划的范围也将大于当前个人的常规计划范围。
【全新架构 特殊天赋】
在新的组织结构中,“家庭”将有一个“仓库”。通过这个仓库,家庭成员之间的资源可以交换;“帮会”将有一个“码头”,港口官员可以通过“转移”将船队转移到码头,以补充帮会成员的船队;“联盟”具有更强的指挥能力。通过解锁组织人才,可以获得更高的组织数量上限和更多的组织计划,挑战更困难的探索和发展。
【联合一体 共同开拓】
发起“星系协议”并签署“联合协议”后,“家族、公会、联盟”三个基础组织可以形成不同类型的“联合体”——家族可以建立“财团”、公会可以建立“军团”、联盟可以建立一个“联盟”,建立一个最大的“联盟”,可以吸收150人,以多组织联盟为整体,参与星系的星系评估。
毫无疑问,拉格朗日银河系的组织变革将对各星系的形势产生深远的影响。开拓者将独立选择满足自身需求的组织类型,灵活应对不同星系的挑战,实现多元化的发展目标。“无尽的拉格朗日”真诚地邀请开拓者探索太空,多元化的组织形式,帮助探索多元化的星系探索,与强者携手征服未知的星系。
《无尽的拉格朗日》
网易原创宇宙战略手机游戏,拓荒新星系。在这里,你可以感受到电影级星际战场的画面,体验到跨越数百个天文单位的大规模战斗的刺激;在这里,你可以感受到充满历史和故事的银河系,无数的文化、文物和思想等待着探索和解密。
紧密开拓灵活应战 《无尽的拉格朗日》多元组织架构重磅上线
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